政府「防疫抗疫基金」保就業計劃第2期2020-08-31

一般而言，除不具備申請資格的僱主外，有參與強積金計劃（包括集成信託計劃及行業計劃）的僱主，都可為以下類別的僱員申請工資補貼：

1)      集成信託計劃及行業計劃下的「一般僱員」，而僱主有為該等僱員作強制性供款；及

2)      集成信託計劃及行業計劃下65歲或以上的僱員。

須注意，僱主不能為其參與集成信託計劃及行業計劃下的「臨時僱員」申請工資補貼。

1)      申請第二期工資補貼3的僱主和僱員強積金戶口，必須於2020年3月31日或以前已經開設（即不能將開設日期追溯至該日或較早日子）。換言之，在2020年4月1日或以後才開設強積金戶口的僱主及僱員，不具備申請資格。

2)      僱主於2019年12月至2020年3月的強積金供款資料，已於2020年5月7日鎖定，用以計算工資補貼額。換言之，僱主只可就於2020年5月7日或以前已繳清強制性供款（不包括附加費）的僱員申請工資補貼。

．補貼將會按僱主於「指定月份」向每名18-64歲的「一般僱員」支付的實際工資的50% 計算

．工資上限為每月18,000元

．最高補貼額為每月9,000元